Procedimiento de Entrega Recepción de los Servidores Públicos

Dirigido A:

Servidores Públicos, abogados, contadores, administradores de entes Públicos y toda persona involucrada con el manejo de los Recursos Humanos, Materiales y financieros, así como actos de fiscalización y de rendición de cuentas.

Objetivos:

Proporcionar al participante las herramientas y técnicas necesarias para identificar y aplicar los criterios, procesos y procedimientos de Entrega-Recepción de los asuntos humanos, materiales y financieros que les hayan sido asignados en el desempeño de sus funciones, así como de aquella documentación que haya sido generada en el ejercicio de quehacer gubernamental.

Duración: 8-9 Horas.

 

CONTENIDO GENERAL

 

1.- Disposiciones generales

  • Objeto, Definición de la Ley
  • Marco conceptual;

2.- Entrega-Recepción:

  • Cuando debe realizarse
  • Obligaciones de los Servidores Públicos Salientes.
  • Obligaciones de los Servidores Públicos Entrantes.

 

3.- Procedimiento de Entrega-Recepción

1-Asuntos que debe preparar el servidor público saliente de acuerdo a la naturaleza de sus funciones.

  • Marco Jurídico de Actuación
  • Obra Pública y servicios relacionados con las mismas
  • Adquisiciones, arrendamientos y prestación de servicios
  • Concesiones, autorizaciones y permisos
  • Archivos y,
  • Asuntos en tramite
  • Del sistema de Alertas

2-Recursos Humanos

3-Recursos Materiales; y,

4-Recursos Financieros.

4.- Acta de Entrega-Recepción

5-Acto de Entrega-Recepción

6.- Transitorios

7- Caso practico